Zrobimy z Twoich 
handlowców największych kozkaków w branży!

Prowadzimy szkolenia specialistyczne dla handlowców, managerów oraz ogólnorozwojowe dla pracowników średnich i dużych przedsiębiorstw. Dzięki tym szkoleniom pracownicy przynoszą większe zarobki dla swojej firmy.

Marki którym pomogliśmy:

Na naszym szkoleniu spodziewaj się...


Konkretów

Tylko mięso sprzedażowe i przywódcze, dzięki czemu szkolenia zachwycają i początkujących a także i w pełni zaawansowanych (w rzemiosło biznesowe) uczestników warsztatów

Gotowych rozwiązań

Pracujemy według zasady “problem - rozwiązanie", co pozwala uczestnikowi szkoleń na szybkie wprowadznie nowych umiejętności w działania biznesowe, korygujące postawy i techniki trenerskie

Tylko faktów

Opieramy edukację nie tylko o taktykę biznesową, ale przede wszystkim o zrozumienie strategii, co sprawia, że uczestnik szkolenia przejmuje pełną kontrolę nad procesem sprzedażowym czy zarządczym.

Strategi sprzedaży i przywództwa

Nie wyobrażamy sobie, aby treści przekazywane na szkoleniu nie były
aktualne bądź nieuzasadnione naukowo, dzięki czemu nasi kursanci posiadają potężną przewagę na swoją konkurencją, ucząc się tylko dostosowanych pod siebie metod i praktyk biznesowych.

Konfrontacji

Mówimy prawdę (choćby miała boleć) i podważamy praktyki, które nie mają realnych wyników i uzasadnienia naukowego. Czujemy się zobowiązani, aby pilnować wartości biznesowych, broniąc tego co słuszne i stając w opozycji do
tego co destrukcyjne. Dzięki czemu uczestnik szkolenia ma pewność co do wartości i autentyczności przekazywanej treści.

Chęci na dalszy rozwój

Nasze szkolenia działają jak katalizator dla dalszego rozwoju, pobudzając uczestników do ciągłego poszukiwania wiedzy i skutecznego wdrażania nowych umiejętności. Dzięki naszym praktycznym podejściu do nauki, nasi kursanci są pełni zapału do dalszego doskonalenia się w swoich dziedzinach, co skutkuje wyższymi wynikami i jeszcze większym sukcesem w biznesie.

Nasze szkolenia są dla:


Przedsiębiorstw z rozbudowanym szczeblem managerskim
Przedsiębiorstw, które chcą, aby ich dział sprzedaży sprzedawał więcej
Firm, które potrzebują pobudzić pracowników do działania

DLACZEGO FIRMA M&M MATEUSZ MROZOWSKI?

The Challanger Sale


Opierając się na rewolucji sprzedaży  "The Challenger Sale", zadaniem naszych szkoleń i procesów jest wytworzenie challengerów w grupie, czyli przemiana ze "zwykłego" sprzedawcy na eksperta w swojej dziedzinie, co jest kluczowe w obecnym trudnym roku 2023. 

Model Challengera został wdrożony w firmie Uniqa, Mercedes, Scania i RayPath, które odnotowały do 40% wzrostu sprzedaży w segmencie produktowym.

Wybierz czego potrzebujesz

Szkolenia


Stacjonarnie lub Online
Jednorazowe oraz procesy szkoleniowe 6-12 miesięczne
Grupa optymalna -> 25-30 osób
Dla Handlowców oraz Kadry Managerskiej

Akademia


Online oraz Hybrydowe
6-10 miesięcy
Dla Handlowców, Managerów oraz Dyrektorów
Grupa 10 osób

Wystąpienia motywacyjne


Stacjonarnie
Czas trwania ->  1-2h
Dla firm i osób, które chcą zmotywować swój zespół do działania

Nadal nie jesteś pewny co będzie najlepsze dla Twojej Firmy?

Zobacz co inne firmy mówią o naszych szkoleniach

A poza wynikami klientów liczą się dla nas...

WARTOŚCI!

Rezultat jako miara prawdy

Rezultat może być postrzegany jako miara prawdy, ponieważ osiągnięcia, wyniki i fakty są obiektywnymi dowodami tego, co się wydarzyło lub jakie efekty osiągnęliśmy. 

Ostateczne rezultaty często stanowią jednoznaczny obraz rzeczywistości i stanowią podstawę dla ocen i decyzji. 

Ocenianie prawdziwości jakiegoś twierdzenia czy teorii często opiera się na jego rezultatach i udowodnieniu ich jakości.

Proaktywność jako wyraz wolności.

Proaktywność, czyli zdolność do aktywnego podejmowania działań i inicjatywy, jest istotnym wyrazem wolności jednostki.

Bycie proaktywnym oznacza, że jednostka ma kontrolę nad swoimi decyzjami i działaniami, a nie jest tylko bierna wobec okoliczności. 

To zdolność do wyboru, podejmowania inicjatywy i kierowania swoim życiem, co wpływa na poczucie wolności i niezależności.

Pragnienie jako jedyne paliwo w machinie rezultatów.

Pragnienie odgrywa kluczową rolę w osiąganiu celów i wyników. To motywacja, która napędza nas do działania i pokonywania wyzwań. 

Bez pragnienia osiągnięcia czegoś, brakowałoby nam energii i zaangażowania w dążeniu do rezultatów. 

Pragnienie działa jak paliwo w maszynie, które utrzymuje ją w ruchu i pozwala osiągać zamierzone cele.

Szacunek jako obowiązek a nie przywilej.

Szacunek jest fundamentem zdrowych relacji międzyludzkich. Powinien być traktowany jako obowiązek, czyli coś, co każda osoba winna okazywać innym, bez względu na różnice czy podobieństwa. 

Szanowanie innych to nie tylko kwestia uprzejmości, ale także wyraz zrozumienia, empatii i akceptacji dla innych jednostek. 

W społeczeństwie, w którym szacunek jest postrzegany jako obowiązek, można budować bardziej zjednoczone i wspierające się środowisko.

Konfrontacja jako jedyne narzędzie w odpowiedzi na nieporozumienia.

Konfrontacja, czyli otwarte i bezpośrednie stawienie czoła trudnym sytuacjom lub nieporozumieniom, może być skutecznym narzędziem do ich rozwiązania. 

Unikanie konfrontacji często prowadzi do narastania problemów i zakłóceń w komunikacji międzyludzkiej. 

Zamiast unikać problemów, konfrontacja pozwala na wyrażenie swoich myśli, uczuć i potrzeb w szacunkowy sposób, co może prowadzić do zrozumienia, zgody i znalezienia rozwiązań.

Oczywiście, ważne jest, aby konfrontacja odbywała się w sposób konstruktywny i nieagresywny, aby osiągnąć pozytywne efekty.

MATEUSZ MROZOWSKI


CERTYFIKOWANY TRENER BIZNESU
AUTOR KSIĄŻEK | PUBLICYSTA | WYKŁADOWC

  • 15 lat doświadczenia menadżerskiego i sprzedażowego w branżach: Marketing wewnętrzny, Farmacja, Budownictwo, IT, Sprzedaż bezpośrednia.
  • Doświadczenie sprzedażowe zdobywał począwszy od przedstawiciela handlowego do funkcji Dyrektora Sprzedaży.
  • Ponad 17 wyróżnień handlowych za wyniki sprzedażowe, w tym tytuł najlepszego Dyrektora Sprzedaży.
  • Publicysta ekspercki m.in. Forbes
  • Prowadzący autorskie Akademie: Akademia Handlowca, Szkoła Dyrektorów Sprzedaży, Akademia Trenerów Biznesu, Akademia Liderów MLM
  • Wykładowca akademicki na WSPiA w Lublinie (psychologia sprzedaży)
  • Szkoli i doradza takim markom jak: Uniqa, Allianz, Mercedes, PhilipMorris, Danone, Scania, Wipasz, Foto Instal, IKEA, DHL, Karcher, Ferrero, Toyota, Volkswagen, Aviko, T-mobile, Pracuj.pl, ERATO ENERGY, Bosch, Danone, PSA, PKP, Dr Irena Eris, AutoCentrum Lis, PZU S.A., EPG, Cerrad i wiele innych.
  • Autor 6 książek, w tym dwóch bestsellerów
  • Certyfikowany Trener, członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu, Trener Biznesu Szkoły Trenerów, Kurs Trenerski – Profesjonalny Trener Organizacji

Skontaktuj się z nami a my Ci pomożemy!

Mateusz Mrozowski © 2023

Szkolenia motywacyjne

Szkolenia


Specjalizujemy się w szkoleniach firm w zakresie
zarządzania, pracy zespołowej, komunikacji i słuchania, sprzedaży, motywacji oraz asertywności. 

Prowadzimy warsztaty online oraz stacjonarne w takich branżach jak fotowoltaika, ubezpieczenia, IT, farmacja, budownictwo i
wiele innych.

 
Stawiamy nacisk na to, aby szkolenia nie były tylko teorią, ale by uczestnicy potrafili teorię wprowadzić w praktykę, by osiągać ponadprzeciętne wyniki biznesowe.



Tematyka

Telemarketing i umawianie spotkań
Sprzedaż telefoniczna
Sprzedaż bezpośrednia
Komunikacja i obsługa klienta
Close

Cykl i forma

  • 6-miesięczne Akademie
  • 4 x 1h zajęć online w miesiącu
  • minimum 5 uczestników na Akademii

Korzyści dla uczestników

  • Podniesienie skuteczności sprzedażowej /
    prowadzenia zespołu

  • Znajomość najnowszych i najważniejszych
    zasad sprzedaży / zarządzania zespołem

  • Opracowanie strategii sprzedażowych

Poznaj zalety:

WIEDZA

Unikatowa wiedza oparta o techniki i merytorycznie potwierdzone badania.

PRAKTYKA

Warsztaty utrwalające zdobytą wiedzę oraz korygujące postawy i techniki sprzedażowe.

KOMPETENCJE

Pozyskanie nowych kompetencji, zwiększających komfort pracy i wyniki w firmie.

NARZĘDZIA

Sprawdzone narzędzia,
zwiększające efektywność w
sprzedaży i komfort pracy.

PLATFORMA

Dostęp do platformy e-learningowej w celu utrwalenia wiedzy.

MENTORING

Indywidualne wsparcie pomiędzy
spotkaniami w ramach Akademii.

AKADEMIA HANDLOWA

  • Umiejętność szybszego odkrywania szans na pozyskanie klienta
  • Ustalanie własnego procesu sprzedaży
  • Znajomość nowoczesnych modeli
  • sprzedażowych
  • Edukacja sprzedażowa oparta na
  • odczuciach behawioralnych
  • Kreacja archetypu własnej osobowości
  • Nabycie kompetencji w zakresie
  • sprzedaży telefonicznej, online i
  • bezpośredniej
  • Pozyskiwanie większej liczby nowych
  • klientów
  • Budowanie trwałych relacji z klientami
  • Zwiększenie sprzedaży, dzięki strategicznemu podejściu do negocjacji i zamykania sprzedaży
  • Nieustanna aktualizacja strategii sprzedażowej

AKADEMIA MANAGERSKA

  • Umiejętność prowadzenia ludzi w nowoczesnych modelach zarządzania
  • Ustalanie własnych procesów i procedur
  • Umiejętność ustalania strategii i taktyk biznesowych
  • Zrozumienie procesów sprzedażowych
  • Kreacja archetypu własnej osobowości i zespołu
  • Nabycie kompetencji w zakresie zarządzania
  • Umiejętność odkrywania talentów w zespole oraz motywacji i automotywacji
  • Poszerzenie kontaktów biznesowych
  • Prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu zarządzania i sprzedaży
  • Budowa własnego autorytetu jako lider
Close

Wystąpienia motywacyjne

Jeżeli poszukujecie Państwo osoby, która potrafi przeprowadzić power speach i zagrzać znów do działania, świetnie trafiliście.  

Wystąpienia publiczne mają na celu podniesienie motywacji i zaangażowania uczestników zarówno w działaniu jak i w kryzysie. 

Oferujemy wystąpienia publiczne na konferencjach oraz spotkaniach firmowych w zakresie 1-2 godzin.

Tematyka

  • Motywacja
  • Sprzedaż telefoniczna
  • Sprzedaż bezpośrednia
  • Przywództwo
  • i wiele innych...

Opis formy

- spotkanie ok 2h
- grupa odbiorców powyżej 50 osób
- spotkanie z naciskiem na motywowanie
uczestników do działania i rozbudzenie
potencjału

Close
×