
Transformation Core System to najbardziej zaawansowany proces transformacyjny dostępny na rynku.
Przez pierwsze 6 miesięcy Mateusz Mrozowski osobiście prowadzi Państwa dział sprzedaży, zarządzania i operacji, a na koniec przekazuje w pełni ułożony system wybranemu pracownikowi — przygotowanemu i przeszkolonemu do roli Intra-Leadera MASTER.
Program jest w pełni dostosowywany do istniejących procesów i procedur Państwa firmy. Jeśli struktury są już na miejscu — wzmacniamy je, optymalizujemy i przyspieszamy. Jeśli ich brakuje — projektujemy je od nowa, budując kompletny, działający system operacyjny.
To rozwiązanie dla organizacji, które oczekują nie teorii, lecz realnego prowadzenia, wykonania i odpowiedzialności za wynik.
Firmy mierzą się z:
Transformation Core
System adresuje wszystkie te wyzwania,
adaptując się do realiów organizacji i
doprowadzając do pełnej stabilizacji.
(0-6 miesięcy)
firmę prowadzi osobiście Mateusz Mrozowski
(po 6 miesiącach)
Państwa pracownik przejmuje stery jako Intra-Leader
Zamiast wielu
szkoleń dostają Państwo Zewnętrznego Dyrektora Transformacji,
który odpowiada
za dział, za ludzi i za procesy.
Obecność Mateusza Mrozowskiego w firmie – 2 wizyty miesięcznie
W ich trakcie:
• prowadzi
spotkania zespołu i liderów,
• przeprowadza
korekty na żywo,
• analizuje
pipeline i wyniki,
• ustawia
rytm operacyjny i kulturę,
• wdraża
procesy zgodne z obecnymi procedurami lub tworzy całkowicie nowe.
Każda firma otrzymuje system dopasowany do siebie — a nie szablon.
Cotygodniowa 1-godzinna sesja z przyszłym Intra-Leaderem
Wybrana osoba uczy się:
• prowadzenia
ludzi i procesów,
• podejmowania
decyzji,
• odpowiedzialności
i dyscypliny,
• zarządzania
tempem pracy,
• pracy
na danych,
• tworzenia procesów firmowych.
To przygotowanie do roli, którą przejmie po 6 miesiącach.
Prace domowe dla pracowników i uczestników
Zespół otrzymuje konkretne zadania — rozwijają nawyki, procedury, jakość i tempo pracy.
Comiesięczne egzaminy
Egzaminy obejmują:
• wiedzę
procesową,
• jakość
pracy operacyjnej,
• umiejętność
prowadzenia spotkań,
• poziom
wdrożenia instrukcji i standardów.
Dyscyplina i odpowiedzialność automatycznie rosną.
Akademia Online (24/7)
Dostęp do materiałów:
• wideo,
• ćwiczeń,
• procesów,
• standardów,
• lekcji
operacyjnych.
To centrum wiedzy firmowej.
Codzienny kontakt z Mateuszem Mrozowskim na Discord
Możliwość:
• zadawania
pytań,
• konsultacji
przypadków,
• konsultacji
wyników,
• wyjaśniania
procedur,
• uzyskiwania
bieżących korekt.
Pełne wsparcie operacyjne — każdego dnia.
to wszystko otrzymujesz za
FAZA 1 — PRZEJĘCIE STERÓW (0–60 dni)
• Audyt
istniejących procesów i procedur
• Integracja
z aktualną strukturą operacyjną
• Reset,
jeśli procesów nie ma — stworzenie ich od podstaw
• ArcheMap – archetypy i dynamika firmy
• NeuroDecision – decyzje i tempo
• Ustawienie
rytmu operacyjnego 2.0
• Wprowadzenie
spójnych zasad odpowiedzialności
FAZA 2 — WDROŻENIA I WYNIKI (60–120 dni)
• Sales
Engine – zgodny z istniejącym modelem sprzedaży lub zbudowany od nowa
• Management
Engine – system zarządzania oparty na procesach
• Pipeline
Mastery – spójne narzędzia i procedury
• Kultura
odpowiedzialności
• Praca
na żywo z zespołem i liderami
• Korekty
operacyjne dopasowane do realiów firmy
FAZA 3 — PRZEKAZANIE STERÓW (120–180 dni)
• Intra-Leader przejmuje prowadzenie spotkań, procesów i decyzji
• Mateusz
nadzoruje, koryguje i finalizuje kompetencje
• Weryfikacja
jakości operacyjnej
• Finalny
egzamin MASTER
• Przekazanie
roadmapy 12-miesięcznego wzrostu
1. Państwa firma dysponuje ułożonym, dopasowanym systemem sprzedażowym i zarządczym.
2. Zespół działa szybciej, odważniej i bardziej odpowiedzialnie.
3. Liderzy pracują według jasnych procesów i standardów.
4. Firma działa na procedurach zgodnych z istniejącymi lub zaprojektowanych od nowa.
5. Po 6 miesiącach Intra-Leader MASTER przejmuje rolę Mateusza Mrozowskiego.
6. Organizacja działa samodzielnie, stabilnie i rośnie według wdrożonego systemu.




Z naszych programów korzystają tysiące osób.
Nasze autorskie strategie wykorzystują największe firmy w Polsce.











To nie przypadek, że jesteśmy wybierani przez tysiące firm - nie mamy ani jednej negatywnej opinii spośród kilku tysięcy osób, które skorzystało z naszej wiedzy w ciągu ostatnich kilkunastu miesięcy.
ANI JEDNEJ.
Zresztą spójrz co mówią inni na nasz temat:






Mateusz Mrozowski oceni, czy możemy podjąć współpracę

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025
M&M Mateusz Mrozowski & Sowarts